Die Aktualisierungstendenz - oder "Persönliche Entwicklung" - aktiviert der Coach durch:
Einfühlungsvermögen, Offenheit und Wertschätzung;
Ein grundsätzlich positives Menschenbild;
Lernen aus Erfahrung;
Dem Wunsch, wirklich verstehen zu wollen.
Für erfahrene Verkäufer ist das Verkäufer-Coaching eine individuelle,
auf die Anforderungen zugeschnittene, und dadurch sehr effiziente
Trainingsmethode. Die höhere Investition amortisiert sich unmittelbar und schnell durch die besseren Ergebnisse.
Um Anforderungen und Potenziale genau zu identifizieren, können unterschiedliche Methoden genutzt werden.
Hier beraten wir uns im Vorfeld gemeinsam.
Im Zusammenhang mit der Verkaufsausbildung "kundenzentriert verkaufen" wird schon durch die Praxisphasen während der Ausbildung ein klares Zeichen Richtung Transferorientierung gesetzt. Das Verkäufer-Coaching als TRAINING ON THE JOB ist eine noch intensivere Stufe, um noch stärker in Transfer und Nachhaltigkeit zu investieren. Direkt nach der Ausbildung ist diese Einzelbegleitung besonders effektiv, da ich in Feedbackgesprächen unmittelbar auf die Trainingsinhalte, die beim Verkäufer jetzt noch frisch und präsent sind, Bezug nehmen kann.